Suomen PwC:n ja Board Professionals BPF Finland ry:n yhteisvoimin järjestämässä webinaarissa 20. tammikuuta, 2021 paneuduttiin ajankohtaiseen yrityksiä ja elinkeinoelämää puhuttavaan aiheeseen “Mitä vastuullisuus tarkoittaa käytännössä?” Vastuullisuuden teemasta olivat asiantuntijapaneelissa … [Read more...] about PwC-asiantuntijapaneeli: “Vastuullisuuden pitää olla pysyvä osa yritysten toimintaa”
Hallitusammattilaiset tiivistävät rivejään – Hallituspartnerit Helsinki (HPH) ja Board Professionals Finland (BPF) yhdistyvät
Hallituspartnerit-verkostoon kuuluva, vuonna 2010 perustettu Hallituspartnerit Helsinki (HPH) ja vuonna 2006 perustettu Board Professionals Finland (BPF) -verkosto ovat sopineet yhdistyvänsä. Uusi rekisteröity yhdistys toimii 8.3.2021 alkaen nimellä Hallituspartnerit Helsinki Board Professionals … [Read more...] about Hallitusammattilaiset tiivistävät rivejään – Hallituspartnerit Helsinki (HPH) ja Board Professionals Finland (BPF) yhdistyvät
Kiitos BPF ry:n upeille hallitusjäsenille!
Kahden vuoden työntäyteinen rupeama on ohi. Kiitos kaikille kuudelle hallituksen erovuorossa olevalle jäsenelle. Ilo tehdä kanssanne töitä. Jaana Palomäki: Kiitos näkemyksellisestä puheenjohtajuudesta Päivi Jokinen: Kiitos EWoB mentorointi-, C-level School sekä Gender … [Read more...] about Kiitos BPF ry:n upeille hallitusjäsenille!
Nordic Business Diversity -selvitys: Suomessa johdon monimuotoisuus hieman Ruotsia edellä, Wärtsilä suurten yritysten kärjessä
Tuoreen Nordic Business Diversity -selvityksen mukaan suurten yritysten johtoryhmien ja hallitusten monimuotoisuus on Suomessa hieman Ruotsia pidemmällä. Nordic Business Diversity - selvitys on jatkoa aiemmin julkistetulle FINDIX-selvitykselle ja sen kumppanina toimii johdon ja … [Read more...] about Nordic Business Diversity -selvitys: Suomessa johdon monimuotoisuus hieman Ruotsia edellä, Wärtsilä suurten yritysten kärjessä
Suomi sijoittuu neljänneksi sukupuolten välistä tasa-arvoa mittaavassa eurooppalaisten pörssiyritysten listauksessa
EWoB Gender Diversity Index 2020 -tutkimuksen mukaan sukupuolten välinen tasa-arvo eurooppalaisten pörssiyhtiöiden johdossa ei vielä toteudu. Torstaina 21. tammikuuta, 2021 julkaistussa tutkimuksessa oli mukana 668 eurooppalaista pörssiyhtiötä. Tutkituissa yrityksissä kaikista eri johtoasemista 28 … [Read more...] about Suomi sijoittuu neljänneksi sukupuolten välistä tasa-arvoa mittaavassa eurooppalaisten pörssiyritysten listauksessa
The EWoB C-Level School 2021 open for applications now
EWoB’s C-Level School is aimed at female managers who are eligible for positions of major responsibility over the next two years. Experts from all across the industries get together to walk you through what is happening to the business world and how you can add that to your advantage wherever you … [Read more...] about The EWoB C-Level School 2021 open for applications now
Asiakasarvon läpinäkyvä virtaus
Arvova Oy:n ja Board Professionals ry:n yhdessä järjestämässä Asiakasarvon läpinäkyvä virtaus hallitukselle ja johtoryhmälle -webinaarissa, jossa yleisöä oli myös studiossa, kuulimme kattavan tietopaketin konseptista, jonka avulla asiakasarvon virtaus ja sen mitattavuus on … [Read more...] about Asiakasarvon läpinäkyvä virtaus
Haku auki seuraavaan EWoBin C-level School -ohjelmaan Brysselissä
Suuren suosion saanut European Women on Boards (EWoB) naisjohtajajärjestön C-Level School hakee nyt seuraavaan ohjelmaansa osallistujia. Ohjelma järjestetään syyskuusta tammikuuhun verkkokoulutuksena. C-Level School on EWoBin ohjelma muutosagenteille, jotkaymmärtävät liiketoiminnan tulevaisuuden … [Read more...] about Haku auki seuraavaan EWoBin C-level School -ohjelmaan Brysselissä